黨的二十大報告指出，十年來，我們堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，全面貫徹新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的基本路線、基本方略，采取一系列戰略性舉措，推進一系列變革性實踐，實現一系列突破性進展，取得一系列標志性成果。
哈電集團“非凡十年”主題展覽，集中展現了黨的十八大以來，哈電集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示批示精神，以供給側結構性改革為主線，穩中求進，在新征程上實現的新作為、取得的新成果、展現的新氣象。
非凡十年 黨建引領譜新篇
哈電集團始終堅持黨的領導、加強黨的建設，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用就發揮在哪里，持續推動黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為企業的創新優勢和發展優勢，以高質量黨建引領推動企業高質量發展。
2018年9月20日至21日，中國共產黨哈爾濱電氣集團有限公司第一次黨員代表大會召開。
2018年9月21日，中國共產黨哈爾濱電氣集團有限公司第一屆紀律檢查委員會第一次全體會議召開。
2018年11月27日，中國共產主義青年團哈爾濱電氣集團有限公司第一次代表大會召開。
2018年12月29日，哈爾濱電氣集團有限公司一屆一次職工代表大會暨2019年度工作會議召開。
認真開展黨委理論學習中心組學習和跟進學習。截止2022年10月末，累計開展18次中心組集體學習研討和19次跟進學習，學習習近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神、重要文章和黨中央最新決策部署重要文件48篇。
舉辦《習近平談治國理政》第四卷和《習近平經濟思想學習綱要》讀書班，集團公司黨委書記、董事長曹志安在第一期讀書班上以偉大自我革命引領偉大社會革命為主題進行領學解讀。
嚴格落實意識形態責任制，推動黨的創新理論學習宣傳工作與生產經營中心工作深度融合，把黨的聲音體現在自有宣傳平臺頭版頭條和首要位置。
積極參加上級有關理論課題研究，哈電集團和所屬企業黨委理論學習中心組成員帶頭組織，自2018年參加央企政研課題研究以來，研究成果質量逐年提高，2018年獲得三等獎，2019年獲得二等獎，2020年獲得一等獎，2021年獲得一等獎一項、三等獎兩項。2022年共申報中央企業黨建政研課題3項課題、集團級課題8項，政治理論研究能力和水平逐年提升。
2012年11月，哈電集團企業文化協會（同心印苑）成立。協會制作的個性化文化產品得到了社會各界廣泛傳播和認可，得到黨和國家領導人、百余名省部級領導和社會各界高度評價，被國家博物館、國家農業博物館、工業和信息化部等收藏。
協會創作的長23米、高10米的《律動》巨型油畫。
協會組織職工創作的油畫、印章等作品。
編纂《哈電楷模》《一帶一路上的光明之歌》《砥礪奮進的五年》《哈電記憶》《軌跡》等書籍，《哈電集團》報創刊。
2018年10月26日，哈電集團“中國水電技術升級工程”項目作為入選“CCTV國家品牌計劃-國家重大工程公益傳播”項目，亮相“中央廣播電視總臺廣告精準扶貧及國家重大工程公益傳播項目簽約儀式”，并于同年11月12日起在中央電視臺全頻道播放。
為慶祝中國共產黨成立100周年，扎實推進黨史學習教育在哈電集團走深走實，營造濃厚學習氛圍，按照集團黨委總體部署，經過精心籌劃和準備，哈電集團“慶祝中國共產黨成立100周年大型歷史圖片展”紅色教育基地于2021年6月23日在集團總部正式開展。哈電集團干部職工及社會人士累計6300余人次到現場參觀學習，接受紅色教育、感受“長子情懷”。
哈電集團開展建立70周年紀念標識征集活動，從廣大員工報送的150余幅構思巧妙、色彩明快、含義深遠的原創作品中，遴選出了“哈電集團建立70周年紀念標識”。
2020年11月20日，中國文明網公布《第六屆全國文明單位名單》，汽輪機公司和動裝公司榮獲第六屆“全國文明單位”稱號，標志著哈電集團精神文明建設結出兩大碩果，登頂精神文明建設領域最高榮譽殿堂，為推動企業高質量發展增添了強勁動力。
2020年12月17日，工業和信息化部發布第四批國家工業遺產名單，全國共有62處工業遺產入選，其中鍋爐公司、電機公司兩家單位的部分廠區、廠房、建筑和設備等核心物項經專家評審、現場核查、網上公示等程序后，被認定為第四批國家工業遺產。
2016年1月14日，哈電集團舉辦“擦亮哈電品牌 助力哈電起航”第四屆職工文化藝術節文藝匯演。圖為活動結束后，集團領導親切慰問演職人員。
2016年8月26日，哈電集團舉辦首屆職工運動大會。圖為集團領導親切慰問廣大干部職工。
哈電集團緊緊圍繞習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上提出的“以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力”要求，將黨建載體工程作為推進企業改革發展的強有力抓手，深化實施“提質增效黨員先行”“黨建+”“三級書記抓質量”等特色載體工程，有效促進黨建工作與生產經營工作深度融合，為推動企業高質量發展提供了堅強保證。
2018年起，哈電集團黨委全面開展“提質增效黨員先行”黨建載體工程，成為公司黨建工作品牌。圖為先行工程項目團隊正在進行現場作業。
持續深化“提質增效黨員先行”黨建載體工程，以落實“通流改造攻關年”為抓手，在烏沙山項目成立發電機改造“黨員突擊隊”，開展黨建共建活動。
哈電集團堅持把質量作為企業的生命線，通過建立“三級書記抓質量”工作機制，以更強勁的組織力、領導力、推動力和協調力，充分發揮國有企業黨組織領導核心作用、基層黨支部攻堅克難的戰斗堡壘作用和共產黨員率先垂范的先鋒模范作用，推動公司產品和服務質量持續提升、品牌形象持續改善。
哈電集團黨委書記、董事長曹志安到所屬企業生產分廠現場檢查調研質量工作。
哈電集團黨委副書記、總經理吳偉章到所屬企業生產分廠現場檢查調研質量工作。
《國資報告》刊發專題報道《“三級書記抓質量”哈電集團高質量發展出新策》。
隨著“三級書記抓質量”工作的深入推進，公司各單位黨政齊抓共管、質量部門主責推進、各方積極參與落實的質量管理工作格局逐漸形成。
鍋爐公司黨委將質量提升工作與黨建工作深度融合，鼓勵引導基層黨組織和廣大黨員以重要項目的質量風險防范、重要領域的質量改進、重要產品的質量控制等為方向開展攻關。
汽輪機公司黨委突出質量主題，深化開展“走出困境、從我做起、干部帶頭、黨員示范”黨建載體工程，圍繞“客戶側、供應側、公司內部協同側”等三個層面廣泛開展黨建共建，圍繞公司年度質量工作重點，設立43個黨員責任區。
電機公司黨委以全面提高產品和服務質量為核心，抓住關鍵點，強化“決策層”“執行層”“落實層”“拓展層”四個層級的職責，不斷夯實質量工作基礎，持續打造全員精品行為，開創了黨政齊抓共管、各方參與落實的新局面，質量工作凸顯新成效。
黨的十八大以來，哈電集團認真開展黨內集中教育，按照黨中央的部署，認真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，在這一過程中，黨員、干部政治素質、履職能力不斷提升，涌現出了一大批先進集體和先進人物。
榮獲全國“兩優一先”榮譽稱號1個，榮獲中央企業“兩優一先”榮譽稱號14個，榮獲全省“兩優一先”榮譽稱號2個及眾多省國資委系統企業“兩優一先”榮譽稱號。此外，集團公司黨委每年開展“兩優一先”評選表彰。
榮獲全國五一勞動獎狀3個、全國工人先鋒號9個、全國勞動模范4個、全國五一勞動獎章9個、中華技能大獎2個。此外，各所屬企業還獲得“全國模范之家”“全國模范小家”“大國工匠”“全國五一巾幗標兵”“全國三八紅旗手”等多個集體和個人榮譽。
榮獲全國青年文明號7個、全國青年安全生產示范崗9個、全國青年五四獎章獲得者1人、全國青年崗位能手（標兵）14人、全國五四紅旗團委2個、全國五四紅旗團支部4個、全國優秀共青團干部2人、全國優秀共青團員1人。
哈電集團各級黨組織深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，激勵廣大黨員不忘初心、牢記使命，從關心關愛職工群眾的學習、健康、生活等方面入手，堅持用心用力用情解決基層困難事、群眾煩心事，切實增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
公司領導在白鶴灘水電站現場辦公，為職工群眾解決郵寄難題。
定期舉辦健康講座，為職工宣講心理健康知識。
結合疫情防控實際情況，為隔離員工集中采購物資。
請專業理發師到公司上門服務，為職工理發。
為職工增設放松身心、緩解壓力的健身器材。
黨的十八大以來，哈電集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持不懈正風肅紀反腐，強化黨內監督，不斷深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，鍥而不舍糾“四風”樹新風，貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，將黨風廉政建設和反腐敗工作持續引向深入。
堅決貫徹黨中央重大決策部署
深入推進紀檢監察體制改革
哈電集團堅決貫徹落實黨中央、中央紀委國家監委決策部署，深入學習貫徹《紀檢監察機關派駐機構工作規則》，深刻認識中管企業紀檢監察體制改革的重要意義，不斷提高政治站位，增強政治自覺，支持配合哈電集團紀委、國家監委駐哈電集團監察專員辦公室依規依紀依法履職盡責，全力提供各方面保障。
強化黨內監督
保障黨中央決策部署貫徹落實
哈電集團強化政治引領，全面落實黨內監督制度，突出政治監督，重點強化對“一把手”和領導班子對黨忠誠，踐行黨的性質宗旨情況的監督；強化對貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，踐行“兩個維護”情況的監督；強化對立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，推動高質量發展情況的監督；強化對落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任情況的監督；強化對貫徹執行民主集中制、依規依法履職用權、擔當作為、廉潔自律等情況的監督，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
堅持嚴的主基調不動搖
嚴肅查處腐敗案件
哈電集團堅持嚴的主基調不動搖，保持零容忍的警醒、零容忍的力度，推進“靠企吃企”重大案件查辦取得重要進展。
大力開展警示教育
努力營造風清氣正良好政治生態
哈電集團不斷營造“不想腐”氛圍，自2019年以來，連續4年召開警示教育大會，黨委常委、紀委書記，國家監委駐哈電集團監察專員楊宏勇作警示教育，點名道姓通報曝光違紀違法典型案例，堅持以身邊事警示教育身邊人，努力營造集團公司風清氣正良好政治生態。
深化政治巡視
高質量完成一屆黨委巡視巡察全覆蓋任務
建立以“四個落實”“89個是否”為主體的巡視監督內容體系，聚焦被巡視巡察黨組織職責使命查找政治偏差，按照有效且必要原則將24家獨立法人單位黨組織納入巡視巡察全覆蓋范圍，2022年5月完成全覆蓋硬任務。及時修訂集團黨委現行巡視巡察制度，制定加強巡視整改和成果運用的工作措施及9項規范化建設制度文件。
截至10月末，哈電集團2022年度制度體系建設情況：已完成新增23項、修改71項、廢止61項、規范147項制度。其中，對照黨章黨規修訂了相關制度，將宣貫解讀作為首要環節融入制度執行，指導各直屬黨組織對標提升，制定符合本企業實際的工作制度，形成科學有效、系統完備的制度體系，把黨內制度執行情況作為內部巡視、年度黨建工作責任制考評等重要檢查內容，持續加大檢查力度，對制度落實不到位的發現即指正，對制度執行不合規的通報并嚴肅問責。
哈電集團每年開展黨建責任制考核，把黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設納入考核內容，突出黨的建設與企業改革發展中心工作融合互動、聯評聯動，通過系統設計、量化考核等方式不斷推進全面從嚴治黨責任落實落地。
在有力有效監督保障下，哈電集團獲評“2020年度中央企業黨建工作責任制考核A檔”。
2013年11月22日，哈電集團發布“感動哈電集團”人物。活動以“奉獻哈電、精彩人生”為主題，通過現場采訪、視頻發布等多種形式，向廣大干部職工展現了10名“感動哈電集團”人物和16名“感動哈電集團”提名人物的先進事跡。
2019年8月5日，哈電集團召開“哈電榜樣”命名表彰大會暨先進事跡報告會，隆重命名表彰了7名“哈電榜樣”，并舉辦了“哈電榜樣”先進事跡報告會。
2021年8月6日，哈電集團召開建立70周年紀念大會，表彰了以“中國機電事業領航者”中國工程院院士梁維燕、“鐵骨柔情老廠長”遲建福等為代表的70名“哈電70年功勛人物”。
哈電集團堅決貫徹落實黨中央、國務院關于打贏脫貧攻堅戰、全面推進鄉村振興的決策部署，助力實現產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興。2013年結對幫扶以來，哈電集團累計投入幫扶資金6023萬元，引進幫扶資金50萬元。選派掛職干部5 名，選派第一書記4名，幫扶采購額2436萬元。2020年5月，定點幫扶縣文山市脫貧摘帽。
哈電集團黨委書記、董事長曹志安赴云南省文山市調研。
哈電集團黨委副書記、總經理吳偉章赴云南省文山市調研。
哈電集團緊密結合文山市資源稟賦，充分發揮自身優勢，在黨建幫扶、資金幫扶、教育幫扶、企業幫扶、商貿幫扶、就業幫扶、產業幫扶等多方面實施了大量精準幫扶項目，成為文山市脫貧攻堅戰場上的“中流砥柱”。
資金幫扶， 支持文山進行貧困村道路硬化、人居環境綜合治理、貧困戶生產生活基礎條件改善等脫貧攻堅項目。
教育幫扶， 利用集團所屬企業技校等資源，組織師資力量開展有關技能培訓和業務交流。
企業幫扶，充分發揮產業幫扶基金作用，支持文山市中小企業發展，帶動文山市產業持續發展。 商貿幫扶，努力擴大文山特色產品影響力，積極幫助培養和推廣有市場、有品牌、有效益的特殊產品。
就業幫扶，幫助貧困家庭勞動力掌握實用技能，幫助文山籍大學畢業生就業。
產業幫扶，因地制宜支持發展對貧困戶增收帶動作用明顯的產業，幫助文山市招商引資，推動文山市經濟持續發展。
哈電集團深入學習貫徹習近平總書記關于疫情防控和經濟社會發展的重要論述，積極投身疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰，向武漢捐款1500萬元，越洋采購5000件防護服和5000個護目鏡馳援武漢、7500套物資支持黑龍江，80萬元慰問物資，200多名黨員下沉社區參加抗疫，科學有序復工復產，詮釋了大災大疫面前共和國“長子”的責任與擔當。
哈電集團黨委書記、董事長曹志安到所屬企業調研指導工作，深入了解企業疫情防控和安全生產等工作開展情況。
哈電集團黨委副書記、總經理吳偉章到所屬企業調研，檢查指導疫情防控工作。
哈爾濱疫情防控關鍵時刻，哈電集團200余名黨員干部勇敢逆行，下沉社區開展疫情防控工作。
哈電集團為疫情防控一線醫護人員送去關心關愛，為他們解除后顧之憂。
編印《把初心使命寫在大考中》書籍，記錄了哈電集團廣大干部職工迎難而上、率先復工、馳援一線、國際合作的生動實踐。
