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關于推薦優秀員工到集團公司總部工作的通知

來源:哈爾濱電氣集團公司

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發布時間:2015-09-08

鍋爐公司、汽輪機公司、電機公司:

    為了加強集團公司的采購管理工作,規范采購行為,建立“公開、陽光、透明”的采購機制,實現規模效益,達到降本增效的目的。經集團公司研究決定,成立獨立建制的集采中心,搭建集團公司統一的電子化采購平臺,組織實施集中采購管理。

    根據集采中心的業務需要,其一般員工崗位編制確定為四人,物資采購、外協分包、招標管理(兼顧信息化建設和應用)和綜合管理方向各一人。現需你單位按照推薦人選的基本要求,為每個崗位各推薦一名優秀人選,具體要求如下:

    一、工作部門、工作崗位及推薦指數

    工作部門:集團公司集采中心。

    工作崗位及推薦指數:物資采購方向集采業務主管一人;外協分包方向集采業務主管一人;招標管理(兼顧信息化建設和應用)方向集采業務主管一人;集采綜合管理業務主管一人(具有物資采購、外協分包或招標管理等相關崗位閱歷)。

    二、推薦人選的基本要求

    1、全日制大學本科及以上學歷;

    2、五年以上物資采購、外協分包、招標管理(兼顧信息化建設和應用)相應崗位實際工作經歷;

    3、具有較強的業務能力和良好的職業道德操守,身體健康,愛崗敬業,團結合作,綜合文字能力和計算機應用能力較強,組織協調和表達溝通能力突出;

    4、原則上年齡40周歲以下。

    三、有關要求

    1、推薦優秀員工到集團公司總部工作,既是集團公司業務發展和加強集團公司管控的實際需要,也是集團公司總部進一步加強為所屬企業服務的內在要求,請各相關所屬企業進一步增強集團意識,站在發展和大局的高度,精心組織,認真負責,高質量地做好人選的推薦工作。

    2、本次推薦采取組織推薦和個人報名相結合的方式,個人可以直接到集團公司人力資源部咨詢和報名。各企業不僅要將通知精神傳達到企業相關部門的全體員工,還要將本通知公開張貼到企業的相關部門,以及在集團和企業的網站上公示,增加選人用人的透明度。

    3、集團公司將先對推薦人選進行資格審核,然后通過結構化面試的方式擇優選拔確定具體人員。在履行完相關程序后,錄用人員的人事、工資和社保關系調到公司總部,試用期6個月。

    4、請各相關企業于9月11日下班前,將推薦人員名單以及《哈電集團所屬企業推薦人選基本情況登記表》報送到集團公司人力資源部。聯系人:陶興東,工作電話:87998356。

    特此通知。

 

    附件: 哈電集團所屬企業推薦人選基本情況登記表


                                                                                     哈爾濱電氣集團公司人力資源部

                                                                                          二〇一五年九月八日

 

哈電集團所屬企業推薦人選基本情況登記表

           

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第一學位    
現學歷   畢業學校及專業  
現學位    
所在單位及部門   現崗位  
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起始日期

終止日期

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