來源:哈爾濱電氣集團有限公司
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發布時間:2022-02-24
哈電集團哈爾濱電站閥門有限公司(以下簡稱“閥門公司”)是哈電集團重要子企業之一,是中國通用機械工業協會閥門分會副理事長單位。閥門公司始建于1954年,是國家“一五”期間蘇聯援建的156項重點建設項目中的一項沿革發展而來。作為國務院國資委國企改革“雙百行動”企業,哈電集團第一家混合所有制改革試點企業,閥門公司實施了國有科技型企業員工股權激勵和混合所有制改革,哈電股份占股比45%,戰略投資者占股比45%,員工持股平臺占股比10%。閥門公司注冊資金17777.76萬元。作為專業化設計制造火電、核電、光熱、石化等領域配套閥門、水位測量裝置、減溫減壓裝置等產品的廠家,閥門公司未來將形成電力、石化和船舶新能源領域閥門“442”的產業布局,打造十億級以上閥門新產業。
根據閥門公司業務發展需要,現面向社會和集團公司系統公開招聘閥門公司經理層成員。有關事項公告如下:
一、公開招聘崗位
(一)崗位名稱
1.閥門公司技術副總經理1名;
2.閥門公司營銷副總經理1名;
3.閥門公司生產副總經理1名;
4.閥門公司總會計師1名。
(二)崗位職責
各崗位的主要職責詳見附件2。
二、招聘范圍
面向社會和集團公司系統公開招聘。
三、聘任期限及薪酬
(一)聘任期限:本次公開招聘聘期至2023年底,試用期1年,試用期滿經考核合格的,正式聘用;考核不合格的解除聘用。經理層成員可以連選連聘,但同一崗位連續任職一般不超過3屆。
(二)薪酬待遇:經理層成員崗位薪酬總水平由第三方咨詢機構按照“業績與薪酬雙對標”的原則確定。提供完善的保險福利政策,具體按照閥門公司制度規定執行。
四、資格條件
(一)任職基本條件
1.具有履行職責所需要的政治素質和理論素養,具有良好的職業操守和個人品行,忠實履行董事會決議,自覺維護股東、企業、職工權益,遵規守紀、恪守誠信、清正廉潔。
2.熟悉與本企業有關的國家經濟政策、行業政策及相關法律法規,了解產業發展動態和趨勢,具有履行崗位職責所需要的專業知識和工作經驗。
3.具有正確的業績觀,工作業績突出,有戰略思維和創新意識,法治素養好、法治思維和依法辦事能力強,注重團結協作。
4.具備《公司法》和企業章程規定的其他條件。
5.特別優秀的或者工作特殊需要的人才,根據實際情況可以適當放寬任職資格條件。
(二)任職資格
1.具有累計10年以上與企業經營管理相關的工作經歷,身心健康,能夠滿足工作需要。
2.任職年齡一般不超過60周歲,同等條件下優先使用年輕干部。
3.一般應具有全日制大學本科及以上文化程度,中級以上專業技術職務或相應專業的執業資格。應聘總會計師的,還應具有注冊會計師執業資格或者具有高級會計師、高級審計師等經濟管理類高級職稱。
4.其他任資格條件,詳見附件2。
公開招聘工作嚴格落實中央企業領導人員職位禁入制度,嚴格按照《公司法》《國有資產》和黨紀政紀有關規定執行。
五、公開招聘程序及報名安排
本次公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優原則,按照發布公告、個人報名、資格審查、履歷分析、綜合測評、確定組織考察或背景調查、確定擬聘人選、履行聘任等程序進行。
(一)報名時間:自即日起至2022年3月11日13:00前止。
(二)報名方式:本次招聘只接受網絡報名。報名人員填寫《哈電集團閥門公司公開招聘報名表》(附件1),將word版及簽字掃描版各一份,在規定時間內與身份證、學歷及學位證書、任職證明文件、專業技術資格證書、職業資格證書、獲獎證書及能證明個人經驗、能力、業績的其他材料的電子掃描件,形成壓縮文件,以“應聘職位+姓名”命名發送至指定郵箱。
(三)報名郵箱:hvczpy@163.com。
(四)咨詢電話:0451-87373633、0451-87373619。
六、有關要求
1.應聘人員應確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者,一經查實,即取消錄用資格;已錄用的,解除與其簽訂的聘任合同。
2.按照閥門公司混合所有制改革工作要求,競聘成功的職業經理人,需在員工持股平臺實繳出資,實繳出資額度為140萬元左右。
3.根據崗位需要及報名情況等因素,閥門公司有權調整或取消個別崗位招聘,并對本次招聘安排享有最終解釋權。
5.招聘期間,閥門公司將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關事宜,未入圍者不再另行通知。
6.閥門公司承諾為應聘者信息保密。