苗圩在哈電集團調研 強調深化改革激發起人的創造性和活力
來源：哈爾濱電氣集團有限公司
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發布時間：2018-04-26
4月24日，工業和信息化部部長苗圩在黑龍江省政府副省長聶云凌的陪同下到哈電集團哈爾濱電機廠有限責任公司（簡稱“電機公司”）調研。
集團公司黨委書記、董事長斯澤夫介紹了電機公司的發展歷程、技術創新能力以及智能制造方面取得的成就。
苗圩一行參觀了電機公司展覽館、水電分廠重型車間、汽發分廠重型車間，并在哈爾濱大電機研究所聽取了發電設備遠程診斷系統的開發進展情況匯報。
哈電集團是我國生產大、中型發電設備的重點骨干企業。近年來，公司開發的發電設備遠程診斷系統，利用互聯網+，實現了足不出戶便可對遠在千里之外的發電設備進行檢測、診斷、維護，是我國大型發電設備制造行業重要的智能制造試點示范項目，目前已成功實現三峽、溪洛渡、向家壩三個電站18臺水電機組的遠程診斷服務試運行。
苗圩在認真聽取匯報后表示，哈電集團順應互聯網和大數據與先進制造業的結合，在智能制造方面，特別是智能化的產品方面走出了一條新路，這是完全符合現在國際上的發展趨勢，也是符合哈電集團實際的，他對于這種探索給予充分肯定。苗圩說，技術創新和創新驅動是我們必須要堅持的，也是黨的十九大提出由高速增長階段向高質量發展階段所必須的。大約三年前我們按照習近平總書記的要求，制訂了《中國制造2025》，建設制造強國，這幾年在各方面的支持下、企業的努力下，取得了階段性的成效。接下來我們要保持戰略定力，堅持一張藍圖繪到底，繼續向著建設制造強國的目標邁進。
苗圩指出，哈電集團要深化國有企業改革，煥發起企業的內生性活力和動力，要注意吸引人才、留住人才、發揮人才的作用。企業的競爭最根本的是人才的競爭，除依靠地方政府創造一些吸引人才、留住人才的政策環境之外，企業內部要拉開分配收入的差距，探索吸引人才、留住人才、發揮人才作用的好政策。國企改革最根本的還是要發展生產力，而發展生產力最根本的是要調動起人的積極性，他希望哈電集團在改革上加大力度，在創新上加大力度，增加研發投入，提高研發人員的待遇，激發起人的創造性和活力。
