孫智勇與“中國質量工匠”獲得者、電機公司車工裴永斌會談
來源：哈爾濱電氣集團有限公司
瀏覽量：
發布時間：2018-04-11
4月10日下午，集團黨委副書記孫智勇在集團江北科研基地與即將赴京接受“中國質量工匠”頒獎的哈電電機公司裴永斌舉行會談。據了解，“中國質量工匠”是中國質量協會與中華全國總工會共同發起的并首次面向一線員工的獎項。
孫智勇首先代表集團黨委和總經理部對裴永斌獲獎表示熱烈祝賀，對裴永斌1985年加入電機公司以來的工作業績表示充分肯定。他說，你33年的工作歷程非常扎實，也得到了各級組織的認可，獲得了電機公司、哈電集團、哈爾濱市、黑龍江省乃至全國勞動模范、全國技術能手等榮譽，是集團首席技術專家。從2000年起，每一兩年就有一項殊榮。在2013年“感動哈電集團”人物評選時，對你的精湛技藝和扎實作風提煉賦予了“金手指”的稱謂。現在“金手指”就是裴永斌，裴永斌就是“金手指”，兩者之間已經畫上了等號。你是我們身邊的先進典型，也是哈電集團的榜樣。
孫智勇說，一個人堅持幾十年如一日不容易，這需要良好的政治素質和勤勉的敬業精神才能做到。尤其是在技術技能上千方百計不斷提升自己，在加工彈性油箱過程中以相當于“盲車”的狀態實現幾千件都是精品，把以前的加工檢驗瓶頸變成了免檢工序，贏得了組織上和同事們的信任和信賴。這離不開組織上的幫助，但更多的是個人努力的結果。
孫智勇說，人在不同的崗位上都要求把事情做好，盡管不同的崗位要求不同、標準不同，但在基層單位尤其是班組里，沒有寶貴的意志品質是做不好事情的。除了自己把事情做好，還傳幫帶培養了20多個徒弟，建成了梯隊，把一茬茬人帶了起來，傳承你的加工和檢驗手法。彈性油箱的加工不能有一點點質量問題，任何一點瑕疵都會產生非常嚴重的質量事故，但在當前擁有數控技術和其他先進加工手段的條件下也不能完全避免質量瑕疵的產生。而你的工作不用檢驗，實現了免檢，這就是信任，這就是品牌，是對你33年來工作的充分肯定。工匠精神也好、勞模精神也好，都是要質量第一、追求卓越，這種精神的特質，是哈電集團企業文化的重要組成部分。這次獲得的榮譽是電機公司的、也是哈電集團的，更是“中國制造”的。
孫智勇希望，總部相關部門、電機公司及水電分廠都要為裴永斌和他的團隊創造更好的工作條件，使之能為抓好“火燒”質量、提質增效、轉型升級和滿足現場需要的研發工作發揮更大的作用。
孫智勇強調，集團各級黨組織要在更大范圍內弘揚這種精神，通過座談、宣講等多種方式，在圍繞企業生產經營中心工作，實現公司2020乃至2035年的工作目標進程中，發揚勞模精神和工匠精神，更好發揮品牌效應，凝聚更強大的精神力量。勞模精神、工匠精神也是一種職業素養，幾千件工件沒有一點兒問題，這是難能可貴的，我們一定要把裴永斌這種好精神、好作風、好方法傳承好。
孫智勇勉勵裴永斌在今后的工作中強化學習，繼續保持好的干事創業的激情，為推進電機公司和哈電集團的改革發展和轉型升級各項事業不斷貢獻力量，并把自己的寶貴操作經驗和工作經驗總結出來，讓本單位、本企業、全集團乃至全行業都來借鑒，培養一大批“永斌”群體，把這種好精神發揚光大。
最后，裴永斌作了表態發言，他說：“我多年來始終干這一行，它考驗了我的耐力，也是我精神上的支撐。我的父親、岳父都是哈電集團電機公司老職工，我所作的是一種傳承，我感到光榮。我就是樸樸實實、踏踏實實干好本職工作，追求精細過程和精品結果。我會發揮我的作用，做好傳幫帶。同時這次到北京領獎，我會把我們的品牌宣傳好。”
集團黨委工作部、人力資源部、辦公廳以及電機公司黨委、工會和裴永斌所在分廠負責人參加了上述活動。