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4月21日，集團公司黨委書記、董事長斯澤夫在出席公司系統優秀年輕領導人員培訓班“雙向交流”活動時，寄語他們，要將所學所思帶到實際工作中，激昂揚帆再起航。

斯澤夫聽取了5名學員代表圍繞“影響集團發展深層次問題”為主題的學習匯報，并針對事業部制改革、人才流動機制、中小機組成本問題、質量與品牌、執行力等方面與學員進行了交流互動。

斯澤夫指出，集團黨委高度重視年輕干部的培養選拔工作，這次從各單位選調優秀年輕干部參訓，大家一定要珍惜機會。他強調，要通過努力學習，堅定理想信念，掌握解決問題的方式方法，努力推動集團公司實現高質量發展。要始終堅定理想信念對黨忠誠；要做集團改革發展的實踐者；要勇于開拓闖出一番新天地；要敢于擔當做執行的表率；要志存高遠努力踐行組織交付的使命任務。

此次在公司系統優秀年輕領導人員培訓班能力提升培訓單元中，學員們共分為“亮劍隊”“夢想隊”“生產隊”“戰狼隊”“管理精英隊”等5個隊。5個隊的學員代表們集中智慧和力量，把學習的知識結合企業實際，分別作了《擔當作為勇于亮劍 助力哈電揚帆起航》《技術創新促產業升級》《燒旺質量之火  提升品牌形象》《制約集團發展的問題思考》《集團公司人才選育用留問題》等5個方面的學習匯報。

學員們紛紛表示，在今后的工作中會無畏風雨，擔當亮劍，勇做推動哈電集團高質量發展的奮斗者，爭做新時代的弄潮兒。