哈電集團盯著問題抓整改 破解人才發展瓶頸見實招
來源：哈爾濱電氣集團有限公司
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發布時間：2019-08-29
“優化整合集團內部培訓資源，建立人才培訓基地”，是哈電集團落實巡視整改和主題教育問題整改工作的一項重要舉措。為推進整改措施落實落地，哈電集團堅持問題導向，盯住問題抓整改，優化整合共享培訓資源，“哈爾濱電氣集團有限公司培訓基地”于日前正式掛牌，并迎來了首批參訓學員。
“哈爾濱電氣集團有限公司人才培訓基地”揭牌、授牌儀式暨資源共享培訓班首班開班式順利舉行。
8月27日上午，在所屬企業鍋爐公司人才培訓基地，“哈爾濱電氣集團有限公司培訓基地”揭牌、授牌儀式暨資源共享培訓班首班開班式正式舉行。集團公司黨委副書記、黨校（管理學院）校（院）長孫智勇出席儀式，為培訓基地揭牌、授牌并講話。
孫智勇從國有企業“六個重要力量”以及肩負的經濟責任、政治責任和社會責任“三重責任”出發，深刻闡述了做好人才培訓工作的必要性，強調人才培訓工作要做到“三優化一用好”，要優化培訓資源，優化師資建設，優化培訓課程，要用好培訓經費。培訓工作要常抓不懈、持之以恒，不斷提高培訓的管理水平。要提高政治站位，充分發揮好協同作用；要強化組織領導，充分利用好培訓資源；要不斷總結經驗，提高培訓管理和服務水平。
集團公司黨委副書記、黨校（管理學院）校（院）長孫智勇與鍋爐公司領導共同為培訓基地揭牌。
集團公司黨委副書記、黨校（管理學院）校（院）長孫智勇向汽輪機公司、電機公司授牌。
集團公司人力資源部宣讀了《哈爾濱電氣集團有限公司關于優化整合統籌使用內部培訓資源的通知》。
與會單位一致表示，將此次培訓班開班為契機，創造性地開展好培訓工作。培訓資源豐富單位會主動擔當，多作貢獻，為集團內部其它兄弟企業創造便利條件，完成好承擔的培訓任務；培訓需求單位也會精準提煉員工培訓需求，充分利用現有培訓資源，有針對性地加強員工培訓和人才隊伍建設。
揭牌、授牌儀式后，集團公司資源共享首期培訓班正式開班。本次培訓班由動裝公司提出委托培訓需求，派出參訓學員35名，主要為生產一線班組長和業務骨干。鍋爐公司接受委托培養，派出導學人員4名，主要開展質量培訓以及學習型組織理論方面的培訓。
培訓基地的正式揭牌、授牌，是集團公司吸引、培養、使用人才，不斷加強人才隊伍建設，破解人才發展瓶頸和障礙，努力為落實“12348”發展戰略和實現建設具有全球競爭力的世界一流裝備制造企業發展目標提供人才保障和智力支撐的重要實踐，也是為廣大職工提供培訓激勵的重要途徑。
孫智勇表示，今后將會有更多的不同崗位的員工走進培訓基地，增長知識、提高技能、實現夢想。
集團公司人力資源部、黨委工作部有關同志，在哈相關所屬單位有關負責人參加了上述活動。